Notre cabinet
Nos Services
PREMARIS met en place les documents réglementaires obligatoires que toute entreprise doit posséder dès le 1er salarié :
• le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DU EvRP)
• le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P)
• le Référent Santé Sécurité au Travail (R.SST)
• le Dossier relatif aux Risques Psychosociaux (RPS)
• l’Affichage Obligatoire
PREMARIS informe les entreprises sur les aides financières et fiscales allouées aux entreprises pour améliorer la sécurité du personnel ou récompenser les efforts fournis dans ce domaine.
PREMARIS assure une veille juridique dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail. Notre cabinet informe ses clients de toute évolution ou changement, et des conséquences pour l’Employeur.
Nos résultats
Nos documents sont le résultat d’une expérience « Terrain ». Ils sont personnalisés et adaptés à chaque entreprise et à son activité.
La réglementation évoluant régulièrement, la mise à jour de nos documents s’effectuent en conformité avec les derniers textes en vigueur.
Les entreprises qui nous ont fait confiance enregistrent quatre fois moins d’accidents du travail que la moyenne nationale.